Dodavatel náhradního plnění 2025

Firma Agroczechia s.r.o., se sídlem Smetanova 53, 79842 Konice, IČ 21871825, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Městský úřad Konice, C 140523 vedená u Krajského soudu v Brně je dodavatel náhradního plnění. 

• Ověření profilu a limitu výše poskytovatele

Zaměstnáváme více než 50% osob se zdravotním postižením a máme sjednanou dohodu o uznání zaměstnavatele dle §78 zákona č. 435/2004 Sb. s Úřadem práce.

Před vytvořením objednávky nás prosím kontaktujte.

Telefon: +420 722 744 267
E-mail: info@e-les.cz

Poznámka

1. Po domluvě a následné objednávce na odběr výrobků pro náhradní plnění budou veškeré doklady k Náhradnímu plnění zaneseny do Evidence náhradní plnění MPSV a automaticky zaslány na váš e-mail ke schválení.
2. Pokud nemáte zkušenosti s náhradním plnění, vše vám vysvětlíme.
3. Faktury nelze vystavovat zpětně.
4. Objednávku výrobků po uzavření smlouvy pak můžete provést i přes eshop. V případě, že nebudou vámi požadované produkty skladem, doplníme vám objednávku ručně v administraci.

7 důvodů, proč NÁHRADNÍ PLNĚNÍ 

Důležité odkazy

Přihlášení do Evidence náhradního plnění MPSV pro firmy

Seznam dodavatelů náhradního plnění. Aplikace MPSV.

Ohlášení plnění povinného podílu OZP

Obecné informace k aplikaci Evidence náhradního plnění MPSV

Podmínky náhradního plnění pro zaměstnavatele

Dle ustanovení § 81 zákona o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. Počty zaměstnanců se počítají v průměrném přepočteném počtu, výpočet je uveden v prováděcí vyhlášce č. 518/2004 Sb.

Povinnost plnění povinného podílu zaměstnavatelé plní

1. zaměstnáváním v pracovním poměru,
2. odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými ÚP ČR uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele (uzavírá se dle § 78 zákona o zaměstnanosti), nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám (tzv. náhradní plnění), nebo
3. odvodem do státního rozpočtu,

nebo vzájemnou kombinací uvedených způsobů.

Více informací k plnění Ohlášení plnění povinného podílu OZP.

Změny v náhradním plnění

Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením se týká všech, kdo zaměstnávají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru (v přepočteném stavu). Pokud je tedy přepočtený stav vyšší než 25, měl by zahrnovat alespoň 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením. 

Kromě zaměstnávání osob se zdravotním postižením mohou podnikatelé povinný podíl splnit také odběrem výrobků a služeb z chráněných dílen. 

Když povinnost nesplní ani jednou z možností, musí místo toho zaplatit odvod do státního rozpočtu – a výše tohoto odvodu se od roku 2025 mění (pro rok 2024 ještě platí dosavadní výpočet). 

Dosud platilo (do roku 2024 včetně), že zaměstnavatel, který povinný podíl nesplní jiným způsobem, povinně odvádí do státního rozpočtu 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku, v němž mu nastala povinnost tento povinný podíl plnit.

Nově se výše odvodu upraví dle toho, kolik procent osob se zdravotním postižením (ZP) podnikatel zaměstnává, resp. nezaměstnává.

Výši průměrné mzdy za 1. až 3. čtvrtletí roku za rok 2024 činí 45 107 Kč.